Responsabiliseringsbijdrage aangepast
In de hoop het aantal langdurig zieken terug te dringen, legde de regering eind vorig jaar een responsabiliseringsbijdrage op. Die wordt per kwartaal geïnd bij werkgevers bij wie de instroom van werknemers in invaliditeit 2 keer zo groot is als bij ondernemingen in dezelfde activiteitensector en 3 keer zo groot als bij ondernemingen in de privésector in het algemeen.
Bij de berekening van die instroom houdt de RSZ uitsluitend rekening met de loontrekkenden die minstens drie opeenvolgende jaren bij de betrokken werkgever in dienst waren. Daarbij werd over het hoofd gezien dat in bepaalde specifieke sectoren, waaronder die van het uitzendwerk, relatief weinig loontrekkenden structureel aan die ‘anciënniteitsvoorwaarde’ voldoen.
De scheefgetrokken resultaten waren dan ook voorspelbaar. De wetgever stuurde ze onlangs bij door een nieuwe berekeningswijze goed te keuren voor ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit onder de NACE-codes 7820 (uitzendbureaus) en 8121 (algemene reiniging van gebouwen) valt. De bijdrage was in het tweede kwartaal van dit jaar voor het eerst verschuldigd.
Lees meer